ประธานของเรา

ประธานโรงพยาบาลกลุ่มอพอลโล

ดร.ประธาป ซี เรดดี้ ประธานผู้ก่อตั้ง Apollo Hospitals ที่มีวิสัยทัศน์กว้างไกล ได้รับการยกย่องอย่างกว้างขวางว่าเป็นสถาปนิกด้านการดูแลสุขภาพสมัยใหม่ของอินเดีย เขาได้รับการอธิบายได้ดีที่สุดว่าเป็นผู้มีมนุษยธรรมผู้มีความเห็นอกเห็นใจ ผู้ซึ่งอุทิศชีวิตเพื่อนำการดูแลสุขภาพระดับโลกมาสู่ผู้ป่วยหลายล้านคนในทางเศรษฐกิจและทางภูมิศาสตร์ สถาบันที่เขาสร้างขึ้น ตลอดจนค่านิยมและวิสัยทัศน์ที่เขาปลูกฝัง เป็นผู้นำการปฏิวัติการดูแลสุขภาพเอกชนที่เปลี่ยนแปลงภูมิทัศน์ด้านการดูแลสุขภาพของอินเดีย วิสัยทัศน์ของ Dr. Reddy ในการสร้างโมเดลธุรกิจที่มี 'จิตสำนึกทางสังคม' ที่อยู่ภายใน Apollo Hospitals เปิดให้บริการในปี 1983 และเปิดตัวบริการดูแลสุขภาพคุณภาพระดับสากลแก่อินเดีย โดยมีต้นทุนที่เทียบเท่ากับต้นทุนในโลกตะวันตกถึง XNUMX เท่า นี่เป็นการกระทำความรับผิดชอบต่อสังคมครั้งแรกของ Apollo และกลุ่มบริษัทยังคงยึดมั่นต่อวิสัยทัศน์ของ Dr. Reddy ตลอดการเดินทางกว่าสามทศวรรษ

โมเดลธุรกิจที่ออกแบบโดยเขานั้นสามารถปรับขนาดได้ ทำซ้ำได้ และยั่งยืน และส่งเสริมการเกิดขึ้นของภาคส่วนการดูแลสุขภาพในอินเดียอย่างที่เราทราบกันทุกวันนี้ วิสัยทัศน์ ความเฉียบแหลม และอุดมคติของ Dr. Reddy ในคุณภาพที่ไม่ประนีประนอม เป็นแรงบันดาลใจให้บุคคลจำนวนมากในอินเดียและทั่วโลกกำหนด เลียนแบบแบบจำลอง และดูแลใกล้ชิดกับผู้ป่วยมากขึ้น ดร.เรดดี้ได้นำคบเพลิงแห่งการดูแลสุขภาพไปยังอีกมุมหนึ่งของอินเดีย เขามีวิสัยทัศน์อยู่เสมอ เขาได้ใช้เทคโนโลยีและการประกันภัยเพื่อเข้าถึงการดูแลสุขภาพสู่มวลชน ความสำเร็จในการบุกเบิกด้านการแพทย์ทางไกลและการประกันภัยเชิงนวัตกรรมใน Aragonda ซึ่งเป็นหมู่บ้านแห่งแรกของโลกที่เปิดใช้งาน V-SAT ใน Seemandhra อันห่างไกล ได้พิสูจน์ความถูกต้องของแนวคิด 'การดูแลสุขภาพสำหรับทุกคน'

ด้วยตระหนักว่าการแพทย์ทางไกลสามารถช่วยตอบสนองความต้องการที่เพิ่มขึ้นในการเข้าถึงยาคุณภาพสูงอย่างทั่วถึง โดยไม่คำนึงถึงภูมิศาสตร์ ดร. เรดดี้จึงนำทีมของเขาจัดตั้งศูนย์การแพทย์ทางไกล 125 แห่งใน XNUMX ประเทศ ดร. เรดดี้เป็นหัวหน้าโครงการริเริ่ม Reach Hospitals ที่ปฏิวัติวงการจาก Apollo ซึ่งนำการดูแลสุขภาพระดับโลกมาสู่เมืองระดับ II พิมพ์เขียวนี้นำพาสุขภาพที่ดีไปสู่ใจกลางของอินเดีย

ดร. เรดดี้ ผู้สนับสนุนอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยในการสร้างการเข้าถึงผ่านการประกันภัย เชื่อมั่นว่าการประกันสุขภาพภาคบังคับมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อประเทศ และได้รณรงค์อย่างจริงจังเพื่อนำการประกันสุขภาพภาคบังคับไปใช้ทั่วประเทศ โครงการประกันภัยที่เป็นนวัตกรรมใหม่ซึ่งมีราคา 1 รูปีต่อวันที่เขาแนะนำในหมู่บ้านบ้านเกิดของเขาเมื่อหลายสิบปีก่อน ได้ปูทางไปสู่ผลิตภัณฑ์อื่นๆ อีกมากมายสำหรับชนบทในอินเดีย โครงการนี้ถูกนำมาใช้ในหลายๆ ด้านทั่วประเทศ และสร้างแพลตฟอร์มสำหรับโครงการประกันสุขภาพถ้วนหน้าของรัฐบาลอินเดียสำหรับประชากรที่อยู่ต่ำกว่าเส้นความยากจน

ด้วยความเอาใจใส่ต่อการเปลี่ยนแปลงด้านการดูแลสุขภาพเชิงป้องกัน ดร.ประธาป เรดดี้จึงเผยแพร่การดูแลสุขภาพเชิงป้องกันด้วยแนวคิดการตรวจสุขภาพประจำปีอย่างกระตือรือร้น ในฐานะแพทย์โรคหัวใจ เขาตระหนักดีว่าการต่อสู้กับโรคภัยต้องไม่ใช่แค่ในโรงพยาบาล และจินตนาการถึงแคมเปญ Billion Hearts Beating ซึ่งเป็นความพยายามที่ใช้สื่อที่เป็นนวัตกรรมเพื่อส่งเสริมให้ชาวอินเดียรักษาสุขภาพหัวใจให้แข็งแรง

ในการรับใช้ชาติ ดร.เรดดี้ยังดำรงตำแหน่งประธานสมาพันธ์สภาสุขภาพแห่งชาติของอุตสาหกรรมอินเดีย และเป็นที่ปรึกษาคณะกรรมการด้านการดูแลสุขภาพ การประกันสุขภาพ สาธารณสุข และเภสัชกรรม

ดร. Prathap C Reddy มีบทบาทสำคัญในการกำเนิดของ NATHEALTH ซึ่งเป็นสหพันธ์การดูแลสุขภาพแห่งอินเดีย เขาจินตนาการถึงการสร้าง NATHEALTH เพื่อเป็นกระบอกเสียงที่น่าเชื่อถือและร่วมมือกันในการกำหนดรูปแบบการดูแลสุขภาพของอินเดีย

ปัจจุบัน NATHEALTH กำลังปรากฏว่าเป็นหนึ่งในฟอรัมที่ทรงพลังและมีอิทธิพลมากที่สุดของประเทศในการอำนวยความสะดวกในการเปลี่ยนแปลงกรอบความคิด การส่งมอบ และการกำหนดนโยบาย เพื่อบำรุงเลี้ยงของขวัญแห่งสุขภาพที่ดีสำหรับทุกคนในประเทศของเรา โดยรวบรวมพลังความร่วมมือของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียด้านการดูแลสุขภาพของอินเดียในภารกิจในการจัดการกับลำดับความสำคัญเร่งด่วนและกำหนดระบบนิเวศการดูแลสุขภาพของประเทศใหม่

การเดินทางอันน่าทึ่งของดร. เรดดี้บันทึกผ่านชีวประวัติชื่อ “Healer: Dr.Prathap Chandra Reddy and the Transformation of India” ประพันธ์โดย Pranay Gupte นักข่าวต่างประเทศผู้มีประสบการณ์ นักเขียนชีวประวัติ และนักประวัติศาสตร์ และจัดพิมพ์โดย Penguin ซึ่งเป็นสำนักพิมพ์รายใหญ่ที่สุดของโลก

ดร. Reddy ผู้ใจบุญผู้อุทิศตนได้แนะนำโครงการริเริ่มทางสังคมที่ช่วยก้าวข้ามอุปสรรคต่างๆ และตัวอย่างที่โดดเด่นคือโครงการ Save a Child's Heart Initiative ที่กำลังจัดการกับปัญหาโรคหัวใจพิการแต่กำเนิดที่แพร่หลายในอินเดีย

ดร.ประธป ซี เรดดี้ ได้รับรางวัล 'ปัทมา วิภูชาน' ซึ่งเป็นรางวัลพลเรือนสูงสุดอันดับสอง คำชมเชยอย่างไม่มีที่เปรียบจากรัฐบาลอินเดียนี้เป็นการรับทราบถึงความมุ่งมั่นอย่างไม่ย่อท้อของเขาเพื่อความเป็นเลิศด้านการดูแลสุขภาพ

จุดเด่น:

• พ.ศ. 1991 (ค.ศ. XNUMX) – รัฐบาลอินเดียประสาทถวายปัทมาภูชาน
• พ.ศ. 1992 – ได้รับเชิญจากรัฐบาลอินเดียให้เป็นสมาชิกคณะทำงานด้านการเงินและการจัดการด้านสุขภาพ
• พ.ศ. 1993 (ค.ศ. XNUMX) – รางวัล 'พลเมืองแห่งปี' ของแม่นักบุญเทเรซา
• พ.ศ. 1997 (ค.ศ. 50) – ธุรกิจอินเดีย — บุคคล XNUMX อันดับแรกที่สร้างความแตกต่างให้กับอินเดียนับตั้งแต่ได้รับเอกราช
• พ.ศ. 1998 (ค.ศ. XNUMX) – รางวัล Sir NilrattanSircar Memorial Oration (JIMA) สำหรับการมอบการดูแลแบบพิเศษสุดโดยลำพังให้กับคนส่วนใหญ่ในสังคม
• พ.ศ. 2000 (ค.ศ. XNUMX) – ได้รับมอบ Fellowship Ad Hominem จาก Royal College of Surgeons of Edinburgh
• พ.ศ. 2001 – รางวัล 'ผู้ประกอบการแห่งปี' ของ Ernst & Young
• พ.ศ. 2002 – รางวัล Lifetime Achievement Award จาก Hospimedica International
• พ.ศ. 2004 – รางวัลแฟรนไชส์เพื่อความเป็นเลิศด้านการพัฒนาธุรกิจ
• พ.ศ. 2005 – รางวัล 'Asia – Pacific Bio leader Award' โดย Marshall School of Business
• ได้รับการแต่งตั้งเป็นสมาชิกของฟอรัม CEO ของอินโด-สหรัฐฯ โดยนายกรัฐมนตรีอินเดีย
• พ.ศ. 2006 – รางวัล 'Modern Medicare Excellence Award 2006' โดย ICICI Group สำหรับความสำเร็จที่โดดเด่นในอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพ
• พ.ศ. 2007 – ได้รับการแต่งตั้งเป็นประธานคณะกรรมการการดูแลสุขภาพแห่งชาติ CII
• พ.ศ. 2009 (ค.ศ. XNUMX) – รัฐบาลอินเดียมอบแสตมป์ที่ระลึกเพื่อเป็นเกียรติแก่โรงพยาบาลอพอลโล
• 2010 – รัฐบาล ของอินเดียมอบรางวัลปัทมาวิภูชาน ซึ่งเป็นรางวัลพลเรือนสูงสุดอันดับสองในอินเดีย
• รางวัล Lifetime Achievement Award จากโรตารีสากล และ Frost & Sullivan
• พ.ศ. 2011 – รางวัลความสำเร็จตลอดชีวิตจาก FICCI
• รางวัลผลงานตลอดชีวิตจาก AIMA
• พ.ศ. 2012 – Apollo Hospitals ได้รับรางวัลชนะเลิศ G20 Challenge on Inclusive Business Innovation สำหรับโครงการ Apollo Reach Hospitals
• 2013 – รางวัลความสำเร็จตลอดชีวิตของ NDTV อินเดีย
• รางวัลความสำเร็จตลอดชีวิตของผู้นำธุรกิจแห่งเอเชีย
• รางวัลความสำเร็จตลอดชีวิตของ CNBC TV18 สำหรับรางวัลผู้นำธุรกิจอินเดียปี 2013